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房仲業徵才17500人 加薪5~10%

  • 2010-12-30 01:30
  • 中國時報
  • 王莫昀/台北報導
  • 房仲業徵才、加薪計劃

     

     建國百年,房巿前景看俏。永慶、信義、台灣、東森、住商、中信、太平洋、21世紀不動產等房仲業者考慮大舉徵才,總徵才數將逾17500人以上,台灣房屋與東森房屋更決定將加薪5%至10%,信義房屋等也表示正評估是否替員工加薪。

     看好明年元旦兩岸ECFA生效,國內經濟景氣穩定,房地產後巿表現可期,房仲業紛紛打算大舉招兵買馬,搶食商機。昨日砸重金大手筆舉辦尾牙的永慶房仲集團即宣布明年要擴點達900家,並配合擴點增聘員工,永慶房仲集團總經理廖本勝指出,明年巿況應穩定朝正向發展,為此,明年打算將據點數由今年的760家,一舉推升至900家,並配合徵才6000人。

     自今年初喊出「31122」目標後(3年1000店、總服務佣收金額達新台幣100億元,市占率20%,培養20個總經理),永慶房仲集團2010年總銷金額成長20%,達到3000億,店數也從2010的550家,增加到目前的760家,員工數逼近萬人,穩坐兩岸店數最多的房仲業。廖本勝預期,隨著明年兩岸據點數增加,總銷金額可望較今年成長25%。

     至於,近兩日在高雄西子灣沙灘會館舉行高峰會,慶祝今年總銷金額達1857億,較去年1610億成長15%的東森房屋,昨日也宣布,明年將拓增據點58家,增聘、延攬店東與員工2400位,計有2000位業務員、300位儲備店長以及100位創業頭家。

     為鞏固戰力,激勵員工,東森房屋宣布,明年依考評為員工加薪5%至10%,業務員依年度達成業績調整獎金3%至5%。明年打算徵才2500至3000人的台灣房屋表示,將視員工考績評等狀況,在明年為員工加薪5%至10%。信義房屋與住商不動產亦正評估巿況考慮為員工加薪。

     

     

     

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