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五成七企業年終0.6~1.5個月 最羨慕鴻海
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今年有四分之三的企業會發年終獎金，其中，五成七的企業，平均發放零點六到一點五個月，年終超過十個月的企業不到百分之三。鴻海股票大放送的印象深植人心，上班族最羨慕鴻海，然後是年終穩定四點六個月、不受景氣影響的中油、台電、中鋼等國營事業，智慧型手機大賣的宏達電反而排名第五。（張雅惠報導）
不到兩週就要過年，年終獎金也大致抵定！調查指出，七成五的企業今年會發年終，其中，兩成八七的企業會發零點六到一個月，兩成八六的企業會發一點一到一點五個月，合計超過半數低於一點五個月，將近一成的企業會發一點六到兩個月，年終超過十個月的企業只占百分之二點二。也有上班族靠自己拿年終，三分之二的企業看員工的貢獻度，業務員、銷售人員、以及技術研發人員的年終通常高於行政企劃內勤。yes123副總邱文仁說，愈不可取代的人，年終愈高。
「現在企業比較重視的職務，像是業務銷售，或者科技業當中的工和研發，這些取代性比較低的職務，他的含金量比較高」
鴻海今年尾牙雖然改辦公益遊園會，沒有公開抽股票，但上班族還是最羨慕鴻海年終；中油、台電、中鋼等國營事業固定四點六個月，排名上班族最羨慕的二、三、四名；宏達電年薪固定十四個月，加發兩個月到八個月不等的獎金，最高可以領到二十二個月，排名第五。上班族最羨慕的產業別年終，國營事業排第一，科技資訊第二，軍公教第三，金融投顧第四，房仲業第五。
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