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年後徵才 八百職缺等你

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　景氣復甦，年後轉職風潮蠢蠢欲動。勞委會基隆就業服務站站長阮月敏廿七日說，與去年一月份就服站提供的二千六百個職缺相較，今年一月基隆與汐止地區工作職缺達四千個。想找工作的民眾盡量在過年前，勤遞履歷表，免去年後與大家「搶工作」的競爭壓力，更能提高錄取機會

　因應年後轉職潮，勞委會基隆就服站將在三月四日下午一至四時，在基隆長榮桂冠酒店舉辦「就業滿百」聯合現場徵才活動。

　阮月敏表示，截至一月廿七日，就服站提供的求職機會近三千二百個；而三月四日的聯合現場徵才活動，就服站偕廠商另提供至少八百個新就業機會。

　就服站往年提供的求職機會以學歷門檻較低的勞務與技術工作為主，不過，三月舉辦的「就業滿百」聯合現場徵才，將首創提供「白領階級」的製造業中高階主管職缺近二百個，包括製造部經理、電子工程師、研發工程師、實驗室主管，想轉職的企業主管應把握這場徵才活動，另創事業第二春。

　針對失業民眾，「就業滿百」聯合徵才，還提供超過五百個求職機會，包括，月薪逾六萬元的國光客運、基隆客運、福和客運的職業大客車駕駛，以及鐘點管家清潔人員、基隆長榮酒店房務員與行李服務員、賣場儲備幹部與計時職員、以勞力為主的粗工與打石工等。洽：（○二）二四二二五二六三，分機四○五。